人材育成について

　公共施設は、その地域の人々の様々な社会活動を支える拠点であり、施設によっては災害時に避難所等の機能を有する施設でもあります。
　こうした公共施設における電気設備関連工事は、「安心・安全・信頼」が不可欠であり、信頼される事業展開が必要と考えております。
　そのためには、工事に携わる人材育成が最も大切であり、弊社は基本教育から国家資格取得を目指して、一貫した社員教育に重点的に取組んでいきます。

代表取締役　渋谷勝則

教育体制

◎ 基本教育の徹底
　・入社時には社会人としての一般教養
　・安全教育、電気取扱教育と計器使用方法、工具の取扱
　・パソコンソフト基礎研修、図面の見方、CAD基礎教育
　・施工管理技士資格取得を目指した目標の設定方法
◎基本技能研修の実施
　・工事現場配備前に実工事に準ずる基本技能研修を実施
◎ 確かな技術取得のためのオンザ・ジョブ・トレーニング（OJT）の実施
　・電気工事の基礎から学び、一人で工事が施工できる技術者になるためOJTを実施
◎ 資格取得の支援
　・国家資格試験合格の支援策として、講習会の受講料及び受験料を会社が負担
　・会社が認めた安全衛生教育及び特別教育等の受講料を会社が負担
　・技能試験対策として、先輩社員による実技講習の実施

募集要項

《募集１》新卒者（未経験の中途採用者も含みます）

職　　種	建築設備の電気工事
人　　数	１～２名
仕事内容	官公庁の施設の屋内外電気設備の新設・改修
応募資格	高卒以上
待　　遇	<初任給>193,000円 (諸手当を含む) <諸手当>通勤手当、住宅手当、食事手当、技能・技術手当、その他 <昇　給>実績により評価 <賞　与>年2回（7月、12月）実績により評価
勤務地	本社（東京都足立区梅田七丁目２８番４号）
就業時間	本社　8時30分～17時30分（現場により変更あり）
休　　日	土・日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断ほか
啓発支援	資格取得のための講習受講料および受験料会社負担

《募集2》中途採用

職　　種	施工管理技士（電気工事）
人　　数	１～２名
仕事内容	現場代理人業務、積算業務、施工図等の作成（CAD等)業務
応募資格	年齢59歳以下（60歳定年のため） 1級電気工事施工管理技士の資格保有者で、公共工事の現場代理人の実務経験のある方
待　　遇	<月　給>300,000円～500,000円/月 (各種手当を含む) <諸手当>通勤手当、住宅手当、食事手当、技能・技術手当、その他 <昇　給>実績により評価 <賞　与>年2回（7月、12月）実績により評価
勤務地	本社（東京都足立区梅田七丁目２８番４号）
就業時間	本社　8時30分～17時30分（現場により変更あり）
休　　日	土・日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断ほか
啓発支援	資格取得のための講習受講料および受験料会社負担

応募要領

提出書類	履歴書（写真貼付）、実務経歴書
応募方法	電話にて事前連絡の上、提出書類を下記に郵送
お問合せ	総務部〒123-0851　東京都足立区梅田七丁目２８番４号 TEL：03-5888-6920　 FAX：03-5888-6923

施工管理技士募集

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